2018年，公司面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战。为提升公司的管理水平和员工队伍素质，完成企业的战略发展目标，探索出一条符合本企业实际情况的企业文化建设思路，增强企业的凝聚力和向心力，新年伊始，公司就下发了《关于印发企业文化建设实施方案的通知》。该实施方案以十九大精神为指针，结合“两学一做”和守押工作实际，就企业文化建设的指导思想、建设内容、实施步骤都作了详细要求，并制定了每月实施项目，分步落实，责任到人。

国资守押公司企业文化建设计划一年打基础、两年初见成效、三年取得实效，逐步提升公司的精神文化、制度文化、行为文化、物质文化水平，用先进的企业文化推动企业的改革发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“企业有生气、服务有名气、领导有正气、员工有士气”的发展环境，为公司实现跨越式发展战略目标提供不竭动力。